Jungheinrich recherche des profils pour renforcer ses équipes en France

1 octobre 2020

Le spécialiste de l’intralogistique Jungheinrich compte plus de 1200 collaborateurs en France. Sa politique RH consiste à disposer des compétences attendues sur chaque poste à tout moment dans le meilleur climat social. Preuve d’une entreprise dans laquelle il fait bon vivre, l’ancienneté moyenne est de 9 ans malgré la forte croissance des effectifs ces dernières années. Jungheinrich fidélise ses collaborateurs dans un climat social bienveillant notamment au travers de la mobilité interne qui est l'un des axes forts de la politique RH.
Jungheinrich a ouvert en 2020 une soixantaine de postes:

  • 30 techniciens disposant de connaissances techniques (hydraulique, électromécanique…). La maîtrise de logiciels de programmation pour intervenir à la mise en route des chariots ou en maintenance préventive est demandée.
  • 20 postes (automatisation, bureau d’études, management).
  • 10 assistants (planning, vente, facturation).

30 collaborateurs ont déjà été recrutés.

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